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台灣中油昨日舉辦僱用人員甄試,董事長李順欽親往考場視察。
台灣中油昨日舉辦僱用人員甄試,董事長李順欽親往考場視察。

▲台灣中油昨日舉辦僱用人員甄試,董事長李順欽親往考場視察。

台灣中油公司一一一年僱用人員甄試第二試,昨(廿七)日起,一連二天在台北、高雄兩考區舉行,此次甄試共一萬三四六人報名,進入第二試人數二一○八人,預計錄取一○七六人。為防止舞弊,第二試進行複評測試,差距太大將作為合格與否之參考依據。

本次甄試招考對象為高中(職)以上學校畢業者,共計招考十九類人員,第一試為筆試,第二試採複評測試、口試及現場測試,其中口試成績占總成績三○%;現場測試係採合格制,不另予計分,凡任一項未通過即遭淘汰。第二試應考人按其報考類別規定之現場測試項目測驗,項目分別為「現場適應性模擬」、「引體向上」、「握力測驗」、「手提滅火器跑走五○公尺」、「手提滅火器跑走七○公尺」(僅消防類測試)、「徒手跑走八百公尺」(僅消防類測試)、「負重三十公斤重物跑走五十公尺」(僅探採鑽井類測試)、「辨色實作模擬」及「辨識標示牌」等。

本次甄試預計於六月十六日公告錄取名單,經第二試合格者,依各該類別分區之錄取名額,按甄試總成績高低順序錄取,並依志願分發至服務單位訓練,訓練六個月期滿成績合格後正式僱用。